人事マネージャー


仕事内容

アセントでは、急成長している会社で重要な役割を果たす社内人事チームに加わる有能な人事担当役員を探しています。候補者は、すべての管轄区域で効果的な社内HR手順を維持および開発し、従業員に関連する日常の問題を処理し、従業員のオンボーディングとオフボーディングを監督し、スタッフの定着を戦略的に計画し、スタッフの福利厚生計画を監督し、すべてのパフォーマンスを維持します。ピークレベルの部門。候補者は、設定されたポリシーと手順の実行において常に客観的な見方を保ちながら、組織内の対人関係に敏感である必要があります。

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